多项选择题

在人力资源需要预测方法中，属于定量分析方法的是( )。

A．时间序列分析法
B．比率分析法
C．主观判断法
D．德尔菲法
E．回归分析法
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热门 试题

多项选择题
通过总需求从而对收入水平的影响来发挥作用的经济政策不包括( )。
A．财政政策
B．产业政策
C．收入政策
D．人力政策
E．企业政策
多项选择题
根据在职培训对受训者在不同企业间的生产率的不同影响，在职培训可分为( )。
A．一般培训
B．正规培训
C．特殊培训
D．定期培训
E．不定期培训
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