单项选择题
A.践行社会公正 B.待人真诚和守信 C.强调服务对象个人的尊严和价值 D.注重服务中人与人之间关系的重要性
A.服务对象需求各异 B.专业助人方法 C.目的不同 D.目标不同
A.采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效 B.违反法律、行政法规的劳动合同无效 C.无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力 D.确认劳动合同部分无效的,该合同全部无效