多项选择题
老刘是一位技术经验丰富的工程师,在技术科,每一位员工都认为老刘的工作相当出色。不久前,老刘被任命为技术科科长。老刘上任后,下定决心要把技术科搞好。在上任后的第一个月内,全科室的人都领教了老刘的“新官上任三把火”。小张由于堵车,迟到了三分钟,老刘当众狠狠地批评了他一顿。老刘需要一份技术资料,小赵加班三个晚上替他赶了出来,老刘连一句表扬的话也没有。一年过去了,厂领导发现技术科似乎出问题了,科室里缺乏团结和谐的气氛,缺勤的人很多,不少人要求调动工作,许多技术工作都应付不过来了。
从领导技能的角度看,成功的领导需要具备的技能包括( )。
A.技术技能
B.人际技能
C.概念技能
D.发展技能
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多项选择题
影响薪酬的主要因素有( )。
A.组织
B.劳动力市场
C.财政政策
D.员工
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多项选择题
在下列销售人员的薪酬设计方案中,属于极端做法的方法是( )。
A.二元薪酬追踪系统
B.职业生涯曲线
C.直接薪水方法
D.直接佣金制
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