多项选择题
A．储某是未成年人，不具有签订合同的资格 B．缴纳入厂押金、违约赔偿责任、劳动时间等项条款属于违反法律、行政法规的规定 C．合同没有采取书面形式并缺少劳动合同必备的条款 D．这份合同在签订中用人单位采取了欺诈行为
A．无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力 B．确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效 C．劳动合同全部无效是指劳动合同的基础性条款或主要部分不符合法定有效条件 D．劳动合同全部无效即劳动合同全部条款不能发生法律约束力
A．违反法律的劳动合同 B．违反行政法规的劳动合同 C．采取欺诈威胁手段订立的劳动合同 D．不以书面形式订立的劳动合同