多项选择题

某公司的发展战略是2008年年收入达到10亿元，2010年达到30亿元，2015年达到100亿元，为了配合该扩张战略，该公司决定对人力资源的支配与运用进行规划，为此他们采用德尔菲法来预测劳动力需求。
关于德尔菲法的陈述，正确的观点是( )。

A．所有专家来自企业外部
B．是一种定量预测的方法
C．适合对于人力总额的预测
D．专家意见的可靠性取决于他们对影响组织内部因素的了解程度
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多项选择题
下列有关向上倾斜的劳动力供给曲线的表述，不正确的是( )。
A．行业市场的劳动力供给曲线
B．个人劳动力供给曲线
C．无限供给的劳动力供给曲线
D．短期劳动力供给曲线
E．在短期内无法提供劳动力供给
多项选择题
工作分析在人力资源管理中的作用有( )。
A．完善工作相关制度和规定
B．人力资源规划
C．人力资源培训与开发
D．绩效管理
E．员工职业生涯规划
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