单项选择题
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,( ),由所在单位按月支付。
A.原工资停发,但福利待遇不变
B.原工资不变,但福利待遇减半
C.原工资与福利待遇均减半
D.原工资与福利待遇均不变
点击查看答案&解析
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
单项选择题
下列选项中,不是组织中人力资源管理满足企业优势资源的条件是( )。
A.价值
B.稀缺性
C.效益性
D.不可替代性
点击查看答案&解析
单项选择题
关于对人力资源部门的绩效评价的陈述,错误的是( )。
A.在实践中,对人力资源部门工作的评价往往综合采用定量和定性指标
B.对人力资源部门工作的定性评价应采用等级评定法
C.对人力资源部门的绩效评价包括对该部门本身工作的评价和该部门对组织整体绩效的贡献的评价两部分
D.评价人力资源部门对组织整体绩效的贡献时,无需设置中间变量指标,可通过经济效益提升幅度等指标直接衡量
点击查看答案&解析
相关试题
下列对薪酬方案的设计有影响的因素有( )。
对于小刘所在的人力资源培训开发部门,它的...
每个组织的高层管理者之所以对薪酬给予密切...
为了保证薪酬的公平性,人力资源部门应进行...
领导生命周期理论认为,影响员工成熟度的因...