多项选择题

劳动监察的原则包括( )。

A．处罚原则
B．效率原则
C．合法原则
D．公开、公正原则
E．及时原则
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热门 试题

多项选择题
出于内源性动机工作的员工看重的是( )。
A．工资、表扬
B．社会地位
C．寻求挑战性的工作
D．获得为组织多做贡献的机会
E．充分实现个人潜力的机会
多项选择题
下列关于各种绩效考核方法的表述正确的是( )。
A．标杆超越法的可执行性很好、评价误差低，非常适合于绩效反馈面谈
B．关键事件法设计成本很低，但是可执行性不高
C．不良事故评估法可以帮助企业避免员工工作失误引起的巨大损失
D．排序法、配对比较法、强制分布法等主要是针对员工的整体绩效水平给出比较
E．目标管理法、关键绩效指标法、平衡计分卡都能提供一种组织绩效的系统化解决方案
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