多项选择题

甲市某公司因为业务发展需要，准备招聘一批技术人员从事产品开发工作。经过层层选拔，最终录用了李某、王某、张某和赵某，并约定每月工资为5000元。请结合人力资源管理的知识回答下列问题：
该公司的下列行为不符合招聘原则的有：( )。

A．男性应聘者优先录用
B．具有本地户口者优先录用
C．拥有与本岗位相关的职业资格证书者优先录用
D．招聘结果不公开，只通知最后录用的应聘者
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多项选择题
该公司在给其产品进行市场定位时，为培养其产品特色所确定的定位差异是：( )。
A．产品差异
B．服务差异
C．人员差异
D．形象差异
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企业组织机构调整前管理中出现的主要问题是：( )。
A．职能部门职责不清
B．管理层次太多
C．管理幅度过大
D．管理水平不高
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