多项选择题

当前我国很多企业中，工资制度的主要特点包括（     ）。

A．级别多
B．级别少
C．极差小
D．极差大
E．水平低
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多项选择题
员工管理人员教程培训的设计一般按照四个级别进行，其具体培训内容包括（ ）。
A．管理理论教程
B．人际关系教程
C．基础管理教程
D．高级管理教程
E．总体管理教程
多项选择题
为实现用人之所长、学以致用、有效利用人力资源的目的，人员录用必须遵循以下原则（ ）。
A．因事择人原则
B．严爱相济原则
C．严肃认真原则
D．用人不疑原则
E．任人唯贤原则
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