单项选择题

直接确定和任用适应的人选。程序简单、效率高、集权，但易形成不健康的少数利益人群。这样的人员任用方式是( )。

A．委任
B．聘任
C．考任
D．选任
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单项选择题
识别、分析并分配职位的角色和职能及其工作报告关系，这是建设项目人力资源管理的 ( )环节。
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B．人员作用
C．团队能力开发
D．薪酬管理与激励
单项选择题
质量控制工作流程不包括( )。
A．建筑安装工程施工质量控制流程
B．变更处理流程
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