单项选择题

在非系统的绩效考核方法中，( )将每项工作的特定行为用一张等级表进行反映，该等级表将每项工作划分为各种行为级别(从最积极的行为到最消极的行为)，评价时评者只需将员工的行为对号入座即可。

A．排序法
B．配对比较法
C．关键事件法
D．行为锚定法
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单项选择题
( )是指当缺乏或期待某种结果而产生的心理状态。
A．激励
B．需要
C．动机
D．期望
单项选择题
下列有关人力资源的表述，正确的是( )。
A．直线经理们从不对人力资源管理的绩效表示怀疑
B．人力资源的绩效影响很容易量化评估
C．目前很少企业制定了正规的测评程序来测量人力资源管理工作绩效
D．目前有很多材料证明人力资源的价值
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