多项选择题

岗位职务分析的基本方法除了面谈法、观察法和问卷调查法以外，还包括：______。

A．写实法
B．工作实践法
C．实际痕迹测量法
D．典型事例法
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多项选择题
岗位职务描述工作中，为了确保岗位职务描述的质量和效果，提高人力资源开发和管理质量，必须遵守以下几个原则：______。
A．动态管理原则
B．个性化原则
C．超前性原则
D．科学操作原则
多项选择题
职业是指具有劳动能力的人，为获取生活所得，运用个人能力进行活动的范围。职业具有如下的基本特性：______。
A．社会特性
B．文化特性
C．经济特性
D．技术特性
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