张某是某服装加工企业职工，在工作期间，单位曾经要求所谓未婚或者已婚未育的女职工缴纳一定的费用用以当作日后的生育保险费，张某拒绝缴纳。2010年张某怀孕，单位仅仅是给予张某产前15天，产后45天的产假，其他费用一概不理。 试着分析： 该服装加工企业哪些行为违法？

【参考答案】

强制女职工缴纳生育保险费的做法违法。根据《企业女职工生育保险试行办法》规定，职工个人不缴纳生育保险费，而且应当由企业缴纳......

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