单项选择题
某企业市场销售部绩效考核指标与标准一览表
项目
类型
绩效指标
绩效标准
销售利润
数量
年销售额税前利润百分比
年销售额在30万~40万元之间,税前利润率为20%25%
零售店销售量
数量
销售额比上年同期增长率
销售额比上年同期增长了7%~9%
竞争对手总结
质量时间
全面性数据的价值时效性
囊括竞争对手全部产品提供产品成本、广告投入等详细情况在制定期限前提供完整总结报告
销售费用
成本
实际费用与预算之间的变化
时间费用与预算相差在67%以内
关于“指标”与“标准”理解正确的是( )。
A.标准是从某些方面对工作进行的衡量
B.标准是指在各个指标上分别应该得到什么样的水平
C.指标是指在各个指标上分别应该得到什么样的水平
D.指标解决的是被考核者“做得怎样”“完成多少”的问题
点击查看答案&解析
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
多项选择题
除基本工资以外,驻外人员还可获得的薪酬包括( )。
A.佣金
B.困难补助
C.带薪休假
D.驻外津贴
点击查看答案&解析
单项选择题
按照豪斯的路径一目标理论,老赵的领导行为属于( )。
A.指导式领导
B.支持式领导
C.参与式领导
D.成就取向式领导
点击查看答案&解析
相关试题
下列对薪酬方案的设计有影响的因素有( )。
对于小刘所在的人力资源培训开发部门,它的...
每个组织的高层管理者之所以对薪酬给予密切...
为了保证薪酬的公平性,人力资源部门应进行...
领导生命周期理论认为,影响员工成熟度的因...