多项选择题
A．人体利用 B．工具和设备设计 C．作业分析 D．工作条件的改善 E．工作地布置
A．能够使企业提高年度绩效 B．为员工考评、晋升提供了依据 C．能够分出职务的高低、职位的优劣 D．有利于员工量体裁衣地制定职业生涯规划 E．进行各类人才供给和需求预测的重要前提
A．考勤制度 B．用人制度 C．定员标准 D．工作岗位 E．用人基本状况