多项选择题

签订劳动合同所必须遵循的原则是 ( )。

A．合法原则
B．平等自愿、协商一致原则
C．等价有偿原则
D．保护劳动者原则
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多项选择题
女职工由于其生理特点和抚育子女的需要，在劳动过程中要采取有别于男职工的特殊保护，以下选项中属于女职工的禁忌劳动范围的是( )。
A．矿山井下作业
B．森林业伐木、归楞及流放作业
C．海上作业
D．建筑业脚手架的组装和拆除作业，以及电力、电信行业的高处架线作业
E．连续负重超过20公斤，间断负重每次超过25公斤的作业
多项选择题
在下列哪些情形下，用人单位可以解除劳动合同，但应提前30日以书面形式通知劳动者本人并给予适当的经济补偿 ( )
A．劳动者患病或者非因公受伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的
B．劳动者患职业病或因公负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的
C．劳动者不能胜任工作，经过培训或者更换工作岗位，还不能胜任工作的
D．劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的
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