多项选择题

某电脑软件公司共有员工40人，其中包括4名管理人员，23名销售人员，8名专业人员。
为了保证薪酬的公平性，人力资源部应进行( )。

A．薪酬调查
B．人员调整
C．工作结构调整
D．薪酬方案调整
<上一题 目录 下一题>
热门 试题

多项选择题
专业人员的薪酬方案设计可以采取如下方式( )。
A．二元薪酬追踪系统
B．职业生涯曲线
C．直接薪水方法
D．直接佣金制
多项选择题
对于小刘所在的人力资源培训开发部门，它的主要职能有( )。
A．分析和明确公司和各类职位、各级各类人员的人力资源培训开发需要
B．形成如何满足这些需要的建议和计划
C．制定支持经营战略达成的人力资源培训开发战略
D．制定年度的人力资源培训开发计划
相关试题