单项选择题

根据我国劳动法规定，用人单位无故拖欠劳动者工资的，应该在规定的时间内支付劳动者工资报酬，并且( )。

A．加发相当于工资报酬20%的经济补偿金
B．支付拖欠期间工资的利息
C．加发相当于工资报酬50%的经济补偿金
D．加发相当于工资报酬25%的经济补偿金
<上一题 目录 下一题>
热门 试题

单项选择题
在培训中，先由教师综合介绍一些基本概念与原理，然后围绕某一专题进行讨论的培训方式，这种方式是( )。
A．讲授法
B．研讨法
C．角色扮演法
D．案例分析法
单项选择题
下列选项中，( )不是企业沉淀、成熟期采用的营销策略。
A．激进型策略
B．维持型战略
C．防守型策略
D．进攻型战略
单项选择题
投资是关系到宏观经济发展和微观经济效率的重要( )。
A．内容
B．指标
C．经济指标
D．经济变量
单项选择题
导致技术工人的自身工资需求弹性低于非技术工人的自身工资需求弹性的原因之一是，当工资率上升时，对于技术工人来说( )效应比较难以发挥作用。
A．规模
B．收人
C．替代
D．互补
单项选择题
在宏观经济管理中，计划起战略性、调节性、政策性作用，一般多运用( )。
A．高层计划的形式
B．综合计划的形式
C．指令性计划的形式
D．指导性计划的形式
单项选择题
产品质量认证和质量体系认证应该由( )。
A．供方认证
B．需方认证
C．供需双方共同认证
D．第三方认证
单项选择题
产品从企业流向用户的过程中，采用邮寄、定做、推销员上门推销，这种方式属于( )。
A．直接式分销
B．间接式分销
C．策略分销
D．企业分销
单项选择题
( )是指由国家授权的机构，依法对特种设备、特种作业场所，特种劳动防护用品的安全卫生性能，以及对特种作业人员的资格等进行考核、认可并颁发的凭证。
A．行业管理
B．群众监督
C．安全认证
D．安全监察
单项选择题
（）型组织就是在一名总产品经理领导下，再按每个品种分别设一名产品经理，实行分层管理的组织形式。

A．职能
B．地区
C．产品管理
D．市场管理
单项选择题
( )是立足于国内生产的国际营销方式。
A．许可证贸易
B．国际合资经营
C．在国外装配生产
D．间接出口
相关试题