多项选择题

下列关于该餐馆的做法的判断正确的是( )。

A．正确。因为李莉是自己不小心受伤，与餐馆无关
B．正确。因为李莉已无正常人的劳动能力
C．不正确。根据劳动法的规定，个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者适用劳动法，该餐馆属于个体经济组织，应用劳动法调整。既然该餐馆与李莉形成了事实劳动关系，餐馆就应承担李莉的医疗费和营养费
D．不正确。餐馆老板应付给李莉加班费再将其解雇
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多项选择题
森淼大酒店在延长试用期期间降低小山工资的做法是否正确为什么( )
A．森淼大酒店在延长试用期期间降低小山工资是不正确的，因为这种做法违反了劳动合同
B．森淼大酒店在延长试用期期间降低小山工资是正确的，因为这是该森淼大酒店多年的做法，小山不能搞特殊
C．森淼大酒店在延长试用期期间降低小山工资是正确的，因为小山试用期满考试不合格
D．上述说法都不正确
多项选择题
有关本案中森淼大酒店与小山所签劳动合同的效力的下列评论，正确的是( )。
A．森淼大酒店与小山所签的该劳动合同有效
B．森淼大酒店与小山所签的该劳动合同部分无效
C．森淼大酒店与小山所签的该劳动合同无效
D．以上评论都不正确
多项选择题
本案小山与森淼大酒店的争议可以采取下列( )方式解决。
A．调解
B．协商
C．仲裁
D．起诉
多项选择题
按照检验方法分类有( )。
A．理化检验
B．感官检验
C．巡回检验
D．生物检验
多项选择题
下列关于劳动争议仲裁委员会的表述，正确的是( )。
A．仲裁委员会及仲裁庭的组成人员均应为单数
B．仲裁委员会处理劳动争议应组成仲裁庭，由三名仲裁员处理
C．县、市、市辖区可以设立劳动争议仲裁委员会
D．简单劳动争议案件，仲裁委员会可指定一名仲裁员进行处理
多项选择题
劳动合同是否有效，由( )确认。
A．工商行政管理部门
B．劳动争议仲裁委员会
C．人民法院
D．劳动争议调解委员会
多项选择题
本案中，森淼大酒店的错误为下列哪项所述( )
A．不按约定履行劳动合同
B．在试用期期满时进行考试
C．签订劳动合同部分内容违法
D．以上都是该森淼大酒店的错误
多项选择题
未成年工处于身体发育阶段，与成年人比较，在身体上有明显的差别，因此法律法规规定对其的特殊保护有( )。
A．对未成年工劳动时间加以限制
B．对未成年工工种进行限制
C．对未成年工定期进行健康检查
D．对未成年工福利待遇照顾
多项选择题
新产品的开发方式有( )。
A．联合开发方式
B．技术引进方式
C．仿制方式
D．独自研制方式
多项选择题
良好的市场定位要求企业的产品( )。
A．符合消费者需要
B．有明确的形象
C．价格低廉
D．有别于竞争者
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