多项选择题
工作特征模型理论包括的核心维度是( )。
A.技能单一性
B.任务的完整性
C.任务的重要性
D.自主性
E.反馈性
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多项选择题
确定薪酬等级数量及级差的指标有( )。
A.关键比率法
B.中位数
C.恒定绝对级差法
D.变动级差法
E.恒定差异比率法
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多项选择题
长期绩效奖励计划有( )。
A.一次件奖金
B.现股计划
C.期股计划
D.月奖金
E.期权计划
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相关试题
在职培训对企业及员工行为有以下影响( )。
与该方法属于同一类型的分析方法有( )。
经过组织变革后,公司的组织形式是( )。
通常情况下,一般培训的成本由( )来承担。
此种对劳动力需求的评估方法说法正确的是(...