单项选择题
将企业的薪酬水平确定在年初的竞争性水平上,说明该企业在确定薪酬水平时采用的是( )。
A.市场领先策略
B.市场跟随策略
C.市场滞后策略
D.混合策略
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试题
单项选择题
下列不属于外在报酬中非货币报酬的是( )。
A.社会保险
B.个人及家庭服务
C.晋升机会
D.带薪休假
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单项选择题
( )是先设计出一套供比较的评级标准尺度,将职位在各报酬要素上进行分解,最终得出该职位的相对价值。
A.排序法
B.分类法
C.因素比较法
D.要素计点法
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相关试题
H公司的员工薪酬水平应为( )。
薪酬体系设计流程不规范,缺少( )环节。
H公司的基本工资应采取( )。
关于H公司新的薪酬体系说法正确的是( )。
宽带式薪酬与传统薪酬结构相比具有的优点是...