单项选择题

根据劳动合同法律制度的规定，用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额______的标准向劳动者加付赔偿金。

A．20%以上50%以下
B．20%以上100%以下
C．30%以上100%以下
D．50%以上100%以下
<上一题 目录 下一题>
热门 试题

单项选择题
张某在甲公司工作3年、在乙公司工作10年、在丙公司工作2年，张某目前在丙公司工作。根据劳动合同法律制度的规定，张某可以享受带薪年休假______天。
A．5
B．10
C．15
D．20
单项选择题
根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，当事人不能享受2010年的年休假的是______。
A．张某在2010年请事假累计为15天，单位按照规定未扣张某的工资
B．累计工作年限为8年的孙某，在2010年请病假累计为45天
C．累计工作年限为18年的孙某，在2010年请病假累计为85天
D．累计工作年限为28年的孙某，在2010年请病假累计为125天
相关试题