单项选择题

根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，当事人不能享受2010年的年休假的是______。

A．张某在2010年请事假累计为15天，单位按照规定未扣张某的工资
B．累计工作年限为8年的孙某，在2010年请病假累计为45天
C．累计工作年限为18年的孙某，在2010年请病假累计为85天
D．累计工作年限为28年的孙某，在2010年请病假累计为125天
<上一题 目录 下一题>
热门 试题

单项选择题
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于工时制度的表述中，不正确的是______。
A．国家实行劳动者每日工作8小时、每周工作40小时的标准工时制度
B．有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度，应保证劳动者每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，每周至少休息2天
C．用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时
D．发生自然灾害，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的，延长工作时间不受限制
单项选择题
张某于2010年1月l日起开始在甲公司工作，2010年1月11日，甲公司的劳动人事部门书面通知张某订立书面劳动合同，遭到张某的拒绝。根据劳动合同法律制度的规定，甲公司的下列做法中，不符合规定的是______。
A．书面通知张某终止劳动关系
B．未向张某支付经济补偿
C．向张某支付了其实际工作时间的劳动报酬
D．未向张某支付其实际工作时间的劳动报酬
相关试题