单项选择题

以成果为中心来设计部门结构( )。

A． 适合小型企业采用
B． 容易造成管理人员膨胀现象
C． 管理费用较少
D． 是典型集权式结构
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单项选择题
狭义的人力资源规划不包括( )。
A． 人员配备计划
B． 人员晋升计划
C． 人员补充计划
D． 人员培训计划
单项选择题
人力资源预测的作用不包括( )。
A． 提高组织的竞争力
B． 有助于调动员工的积极性
C． 有助于开拓市场空间
D． 是实施人力资源管理的重要依据
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