多项选择题

根据《劳动合同法》规定，用人单位不得解除劳动合同的情形是______。

A.在本单位患职业病被确认部分丧失劳动能力的
B.在本单位连续工作15年，且距法定退休年龄不足5年的
C.劳动者家庭无其他就业人员，有需要抚养的家属的
D.女职工在产期的
E.因工负伤被确认丧失劳动能力的
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多项选择题
根据《劳动合同法》，用人单位有权实施经济性裁员的情形有______。
A.依照企业破产法规定进行重整的
B.生产经营发生严重困难的
C.股东会意见严重分歧导致董事会主要成员更换的
D.企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的
E.因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的
单项选择题
某建筑公司因经营方式调整裁减30人，应提前______天向全体职工说明情况。
A.20
B.30
C.50
D.60
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