单项选择题

一般从最高领导层到基层以多少层级为宜

A．1～3个层级
B．2～4个层级
C．3～5个层级
D．4～6个层级
E．5～7个层级
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单项选择题
在组织管理的低层，一般管理幅度为
A．4～8人
B．5～9人
C．6～10人
D．7～13人
E．8～15人
单项选择题
组织设计应遵循的原则是
A．双头指挥
B．多头指挥
C．越级指挥
D．统一指挥
E．交叉指挥
单项选择题
对A类的管理要点是
A．请别人做
B．等条件成熟再做
C．授权
D．自己亲自做
E．明天再做
单项选择题
下列哪项不属于积极性管理方法
A．加薪
B．表扬
C．发奖励
D．批评
E．职务提升
单项选择题
组织实现目标、满足社会需要的根本保证是（）

A．任务要素
B．责任要素
C．物质要素
D．发展要素
E．技术与质量要素
单项选择题
按照ABC时间管理法，A类工作应占工作时数的百分比为
A．20％～40％
B．30％～50％
C．40％～60％
D．50％～70％
E．60％～80％
单项选择题
对护士的优质护理进行奖励使其更加努力，依据的是
A．人类需要层次论
B．人性管理理论
C．双因素理论
D．群体行为理论
E．领导行为理论
单项选择题
护士长根据工作需要及时调整排班模式，遵循的是
A．管理过程理论
B．科学管理理论
C．权变管理理论
D．系统管理理论
E．人性管理理论
单项选择题
基层护理管理者的能力偏重于
A．科学决策能力
B．协调能力
C．技术能力
D．组织能力
E．用人能力
单项选择题
护理管理的核心工作是（）

A．提高护理人员的素质
B．确保服务质量
C．人才培养工作
D．提高病人满意度
E．协调工作
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