单项选择题

绝大多数老板和上司都喜欢听话的和加班加点的员工,并视之为勤奋、努力和敬业的象征。但事实上,创意和工作绩效往往来自激情而非来自简单的工作时间或加班加点。日本企业家岛川三部的最大本领就是把工作家庭化和娱乐化,Google从不对员工的工作时间作要求,微软公司则努力创造一种恰当的氛围,可以不打领带,不必正襟危坐。正如比尔·盖茨所言,一个成就事业的人,最重要的素质是对工作的激情,而不仅仅是能力、责任及其他。
对这段文字的理解,错误的一项是()。

A.企业管理者关于企业经营的理念对企业的未来具有重要的影响
B.一个始终“在状态”的员工,远比他始终“在单位”重要得多
C.现代企业需要激情和创造力,而不是需要老牛式的听话与勤恳
D.现代企业的发展充分显示人是工作的自由主人而非单位的奴隶

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