单项选择题

李某用欺诈手段与某企业签订了劳动合同。该劳动合同被劳动争议仲裁机构认定为无效，但李某已在该企业工作了一个月。根据《劳动合同法》，该企业应向李某支付劳动报酬。下列关于李某劳动报酬支付标准的说法中，正确的是( )。

A．按照当地最低工资标准支付
B．按照本单位职工的平均工资支付
C．参照本单位相同岗位劳动者的劳动报酬支付
D．参照本单位集体合同规定的劳动报酬支付
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单项选择题
郑某在某工厂工作，近来工厂效益不好，连续数月没有发工资，郑某在与工厂交涉中得知，过去的两个月工厂没有为自己缴纳社会保险费。根据《劳动合同法》，郑某若要解除劳动合同，正确的做法是( )。
A．必须提前3日通知工厂方能解除劳动合同
B．必须提前30日以书面形式通知工厂方能解除劳动合同
C．可以随时告知工厂解除劳动合同
D．可以立即解除劳动合同，无需告知工厂
单项选择题
李某非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作。在此种情况下，用人单位有权( )。
A．报劳动行政部门批准后将其解雇
B．提请工会同意后将其解雇
C．随时将其解雇
D．额外支付劳动者1个月工资后将其解雇
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