单项选择题

小赵是一名司机，与甲运输公司签订了为期3年的劳动合同，某日，小赵与公司经理发生了激烈争吵，一气之下说“我不干了”。次日，小赵果真没有去上班，并于一周后与乙运输公司签订劳动合同，由于事发突然，甲公司安排小赵运输的货物没能及时运出，为此该公司遭受很大损失。下列关于小赵行为的说法中，正确的是( )。

A．小赵说“我不干了”可视为履行解除劳动合同的通知义务
B．小赵说“我不干了”并不意味着劳动合同已经解除
C．小赵无须对甲公司遭受的损失承担赔偿责任
D．小赵应当向甲公司支付违约金
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单项选择题
周某是某大型连锁超市客户经理，在一次进货过程中，收受客户红包，进了一批劣质产品，给超市造成重大经济损失，同时严重影响了超市的声誉，为此，超市通知周某，立即解除与其签订的劳动合同，周某不服，遂申请仲裁。下列关于超市的做法中，正确的是( )。
A．超市可单方解除劳动合同，但须向周某支付替代通知期工资
B．超市可单方解除劳动合同，但须向周某支付经济补偿金
C．超市可单方解除劳动合同，但应当事先将解除的理由通知工会
D．超市可单方解除劳动合同，但须经职代会讨论决定，并报当地劳动部门备案
单项选择题
某公司因生产经营需要，把生产车间从市区迁往市郊，生产车间的工程师王某不愿去市郊上班，并要求调到公司其他部门工作，但凶无适合的岗位而被公司拒绝。车间搬迁后，王某坚持不去新车间上班，公司欲解除与王某的劳动合同。根据《劳动合同法》，针对王某的行为，公司正确的做法是( )。
A．以王某严重违反规章制度为由，终止与王某的劳动合同
B．以王某不能胜任工作为由，终止与王某的劳动合同
C．解除与王某的劳动合同，但须提前30日以书面形式通知，或额外支付一个月的工资
D．解除与王某的劳动合同，并无须向王某支付经济补偿金。
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