多项选择题

培训效果评估的内容主要包括()。

A.受训者学习的内容
B.受训者究竟学习哪些东西。
C.受训者要掌握哪些东西
D.受训者的工作究竟发生了多大的改进
E.企业经营绩效发牛了多大的改进

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热门 试题

多项选择题
企来培训调查问卷设计,应注意的问题是()。

A.问题清楚明了,不会产生歧义。
B.语言简洁。
C.问题尽量采用虚名方式。
D.多采用客观问题方式,易于填写。
E.主观问题要有足够空间填写。

多项选择题
培训前期的准备工作包括()。

A.向主管领导去反映情况
B.准备培训需求分析调查
C.同各部门人员保持密切联系
D.选择培训需求调查的方法
E.建立员工背景档案资料

相关试题
  • 劳动合同管理制度的内容包括()。
  • 以下属于劳动保护费用的有()。
  • 下列关于集体合同的说法正确的有()。
  • 企业劳动争议调解委员会由()组成。
  • 目前我国职工参与管理的形式主要是()。