单项选择题

职位评价主要是为了解决______。

A.外部公平性
B.内部公平性
C.外部竞争性
D.激励性
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单项选择题
合理薪酬体系设计的竞争性原则是指______。
A.报酬方案鼓励员工间合理竞争，以此来为企业创造更多的效益
B.在社会和人才市场中，企业的报酬标准有吸引力，能够与其他企业竞争
C.在整个企业的资金分配上，报酬管理部门要与生产、销售等部门竞争，以为职工争取更多的报酬
D.在内部各类、各级职位的薪酬水平上，适当拉开差距，以真正体现按贡献分配的原则
单项选择题
对于服务性职业，最好选择______进行考评。
A.客户
B.自我考评
C.外界绩效专家
D.同事
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