单项选择题
人力资源管理不当所导致的间接成本一般不表现为()。
A.员工缺乏工作主动性
B.离职率高
C.员工不愿意和管理人员交流
D.工作上不配合
点击查看答案&解析
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
单项选择题
编制人力资源管理费用预算的原则不包括()。
A.分头预算
B.总体控制
C.个案执行
D.节约能耗
点击查看答案&解析
单项选择题
()是整个时间资源的总量,是员工工作时间的自然极限。
A.日历时间
B.制度工作时间
C.自然时间
D.实际工作时间
点击查看答案&解析
相关试题
安全生产责任制度一般由()。
()属于不符合解除劳动合同的法律规定的情况。
()合同属于无效合同。
劳动争议处理制度的基本特点包括()。
计件工资制的具体形式有()。