单项选择题

1958年,专著《管理心理学》的出版,意味着管理心理学作为学科开始登上历史舞台,该著作的作者是( )

A.梅奥
B.闵斯脱博格
C.斯腾
D.黎维特
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问答题
云海公司的高级管理团队存在着明显的沟通问题。总裁黄东决定寻求过程咨询专家华晨的帮助。和黄东交换意见后,华晨知道黄总担心的问题是高级管理团队的会议效果不佳。华晨要求参加今后的团队会议。经过数周的观察,华晨认为问题有两个:一是总裁本人过于严厉,开会时大家不敢畅所欲言;二是会议议题过多,许多事情都只是泛泛而论。华晨采取了敏感性训练、过程咨询、道格式发展等措施来改善黄总与下属之间的关系,并提出了几项改进会议议程的建议。经过一年的努力,高级管理团队成员之间的互动变得开放、信任,团队会议的效率也日益提高。 (1)运用组织变革和发展理论解释为何要对云海公司进行组织变革。 (2)除了上述案例中的措施之外,结合管理实际谈谈还有哪些组织变革与发展的措施。
问答题
举例说明如何克服在绩效考核中的心理偏差。
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