多项选择题

下列属于转换型领导者特征的有( )。

A.一致性奖励
B.魅力
C.个性化关怀
D.智慧型刺激
E.差错管理
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热门 试题

多项选择题
路径—目标理论提出了将权变因素作为领导行为与结果之间的中间变量,下列关于权变因素的表述中正确的是( )。
A.下属控制范围之外的环境因素
B.领导者能补偿员工或工作环境方面的不足
C.能够为员工提供现时和未来的满足感
D.下属的个人特征
E.主动征求并采纳下属意见
单项选择题
对于执行人力资源稳定战略的组织,重要的是( )。
A.裁员
B.确定并留住关键员工
C.对外招聘
D.压缩或精简业务
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