多项选择题
A．审查一致性与准确性 B．使用所有相关的信息资料 C．强化培训方式比较分析 D．保守个人信息和数据秘密 E．使用最简单的统计方法
A．招聘实施方案 B．作业指导书 C．岗位操作规范 D．工作说明书 E．应聘者的资料
A．基础知识 B．能力素质 C．行为能力 D．心理素质 E．发展潜力