多项选择题

下列有关双因素理论的说法正确的是 ( )

A．双因素理论又称激励一保健因素理论
B．双因素理论是由英国行为科学家弗雷德里克·赫茨伯格提出的
C．保健因素的满足可以预防人们的不满而不具有激励作用
D．双因素理论有一定的科学性，对管理实践有较实际的应用价值
E．激励因素能带来积极态度、提高满意度
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勒温的基本领导风格有 ( )
A．独裁式领导
B．任务型领导
C．民主式领导
D．放任式领导
E．参与型领导
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最常见的在职培训有 ( )
A．课堂讲授法
B．工作轮换
C．实习
D．案例研究法
E．角色扮演法
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在管理控制中使用最广泛的一种控制方法是 ( )
A．预算控制
B．库存控制
C．质量控制
D．成本控制
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下列有关沟通的特点的说法不正确的是 ( )
A．心理因素对沟通的影响很大
B．沟通既是信息传递过程，又是感情交流的过程
C．沟通主要以语言为载体
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期望理论公式中的“V”代表的是 ( )
A．期望值
B．效价
C．激励力
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A．生理需要
B．尊重需要
C．自我实现需要
D．安全需要
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提出管理方格理论的是 ( )
A．罗伯特.布莱克
B．R.李克特
C．施密特
D．勒温
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组织变革的实质性阶段是 ( )
A．解冻
B．变革
C．再冻结
D．执行
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对与面试有关的因素不作任何限制的面试称为 ( )
A．结构化面试
B．非结构化面试
C．混合面试
D．标准化面试
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下列不属于组织设计的原则的是 ( )
A．目标统一
B．专业化分工
C．责权不对等
D．精简高效
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