多项选择题

朱玉是深圳一家房地产开发公司的人事部的部门主管，前不久，董事长告诉她，由于近几年公司人员结构变动很大，要求她重新制定一份未来5年该公司的人力资源规划，其中采用德尔菲法进行了劳动力需求的预测。
根据上述资料回答下列问题：
关于德尔菲法的表述，正确的是( )。

A．适合对于人力总额的预测
B．是一种定量预测的方法
C．所有专家都来自于企业内部
D．专家意见的可靠性取决于他们对于影响组织内部因素的了解程度
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单项选择题
绩效管理与绩效考核的关系是( )。
A．绩效考核是绩效管理的一个环节
B．绩效管理和绩效考核是两种管理方法
C．绩效管理是绩效考核的一个分支
D．绩效管理和绩效考核是两种绩效评估手段
多项选择题
改革开放之后，大批劳动者向东南沿海地区流动的现象说明了( )。
A．劳动力流动往往是一种盲目的无序流动
B．地区之间的工资水平差异是导致劳动力跨地区流动的主要原因
C．经济增长速度较快的地区对劳动力的需求增加也比较快
D．劳动力流动不仅要考虑工资，同时还要考虑就业机会
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