多项选择题
A．领导和推动企业的绩效管理工作 B．解释现行的绩效管理方案的具体规定 C．负责对KPl考核执行情况进行监督和检查 D．负责汇总许算绩效分值并形成绩效考核报告 E．随时处理涉及绩效管理但现行政策未作规定的重大事例
A．岗位描述 B．岗位职责 C．工作内容 D．任职要求 E．工作条件
A．战略地图可以提炼企业层面的KPI B．战略地图用于描述组织如何确定内部发展战略 C．战略地图在企业战略与企业实际工作之间搭建了桥梁 D．并不是每个战略性衡量项目都可以用一个或数个绩效指标来衡量 E．通过战略地图可以把企业的战略分解为一系列的战略性衡量项目