多项选择题

下列职工薪酬中，不属于辞退福利的有( )。

A．企业缴纳的养老保险
B．在职工劳动合同到期前解除与职工的劳动关系而给予的补偿
C．在职工劳动合同到期前为鼓励职工自愿接受裁减而给予的补偿
D．公司因设定受益计划而支付的金额
<上一题 目录 下一题>
热门 试题

多项选择题
下列关于设定受益计划的表述中正确的有( )。
A．设定受益计划存在资产的，企业应当将设定受益计划义务现值减去设定受益计划资产公允价值所形成的赤字或盈余确认为一项设定受益计划净负债或净资产
B．企业引入或取消一项设定受益计划或是改变现有设定受益计划下的应付福利时，应确认为发生了计划修改
C．在设定受益计划的修改或缩减与重组费用或者辞退福利无关的情况下，企业应当在修改或缩减发生时确认相关的过去服务成本
D．结算利得或损失，不应计入设定受益计划产生的服务成本
多项选择题
甲公司2×15年经营业绩良好，不考虑利润分享计划下本年实现净利润20000万元。董事会决定制订利润分享计划，以奖励本公司的管理人员与销售人员。该利润分享计划要求甲公司将其本年净利润的3％作为对相关人员的奖励总额，每人奖励金额以当年奖励总额除以当年奖励总人数确定，其中总部管理人员有25名，直接参加销售的职工有50名。不考虑其他因素影响，下列关于该事项的表述中正确的有( )。
A．甲公司确认销售费用200万元
B．甲公司确认销售费用400万元
C．甲公司确认管理费用200万元
D．甲公司确认管理费用400万元
相关试题