单项选择题

员工发展规划的可标量原则要求个人规划的设计应有明确的（）或标准。

A．时间限制
B．岗位限制
C．职位限制
D．年龄限制

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单项选择题
监控培训的（），可评估受训者在不同培训阶段的提高和进步幅度，及时发现差距并采取补救措施。

A．初始原因
B．中间效果
C．全程计划
D．最终效益
单项选择题
现在的企业越来越将培训看作是一种（）手段。

A．激励
B．奖励
C．福利
D．人员选拔
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