多项选择题
我国已加入WTO,外资银行已经逐步突破地域、业务等限制进入我国市场,外资锒行在我国拓展业务,由于对国情、民情和金融法规不甚了解,难以准确把握市场信息,捷径就是实现管理人员的“本土化”,外资银行将优厚的薪酬待遇、优越的工作环境、良好的福利保障、众多的出国培训机会、灵活的用人机制来吸引和留住人才。由此,必将导致我国金融人才的大量流失,对我国商业银行人力资源开发和管理提出了严重挑战。
根据以上材料,回答下列问题:
下列属于商业银行人力资源开发与管理的内容的是( )。
A.人力资源规划
B.员工的考核与任用
C.员工的思想政治教育
D.员工绩效评价
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试题
单项选择题
以下选项中,( )不是引起发展中国家债务危机的原因。
A.发展中国家盲目借取外债,不切实际追求高速经济增长
B.发展中国家国内经济政策失误
C.国际金融市场上美元利率和汇率的上浮
D.布雷顿森林体系的崩溃
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多项选择题
该国对其国际收支不均衡可以采取的调节措施是( )。
A.扩张性的财政政策或紧缩性的货币政策
B.紧缩性的财政政策或提高外汇汇率的政策
C.紧缩性的货币政策或降低外汇汇率的政策
D.紧缩性的货币政策或提高外汇汇率的政策
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