单项选择题
我国已加入WTO,外资银行已经逐步突破地域、业务等限制进入我国市场,外资锒行在我国拓展业务,由于对国情、民情和金融法规不甚了解,难以准确把握市场信息,捷径就是实现管理人员的“本土化”,外资银行将优厚的薪酬待遇、优越的工作环境、良好的福利保障、众多的出国培训机会、灵活的用人机制来吸引和留住人才。由此,必将导致我国金融人才的大量流失,对我国商业银行人力资源开发和管理提出了严重挑战。
根据以上材料,回答下列问题:
西方商业银行员工薪酬结构不包括( )。
A.科学的工资和奖金制度
B.各种福利计划
C.长期的激励机制
D.建立员工自我实现平台
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试题
单项选择题
( )爆发的国际债务危机以后,各国政府开始对外债问题进行了广泛关注。
A.20世纪50年代
B.20世纪60年代
C.20世纪70年代
D.20世纪80年代
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多项选择题
下列属于《巴塞尔新资本协议》提出的处理信用风险的方法是( )。
A.标准法
B.骆驼评级法
C.内部评级法
D.违约概率评级模型
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