多项选择题

以下陈述中，不是战略性人力资源管理重要原则的是( )。

A．必须经常进行变革
B．组织结构不宜太复杂
C．人力资源战略必须要稳定
D．人员工作绩效必须要高
E．人力资源战略与企业战略必须匹配
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多项选择题
下列选项中，属于目标管理要素的是( )。
A．目标具体化
B．参与决策
C．高额奖励
D．限期完成
E．绩效反馈
多项选择题
下列关于结构化面试特点的陈述，错误的是( )。
A．可靠性和准确性比较低
B．方便主持人控制局面
C．对求职者的技能要求非常高
D．没有应遵循的特别形式
E．适用于招聘中高级管理人员
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