多项选择题

制定招聘计划的主要依据有（ ）。

A．招聘策略
B．招聘程序
C．人力资源规划
D．工作分析
E．招聘渠道
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热门 试题

多项选择题
下列选项中属于人力资源成本核算过程的有（ ）。
A．人力资源管理成本项目、建立成本核算项目
B．确定具体项目的核算方法
C．制定本企业的人力资源管理标准成本
D．统计与控制人力资源管理实际成本支出
E．审核和评估人力资源管理实际成本支出
多项选择题
组织设计的内容有（ ）。
A．建立信息沟通渠道
B．确定各个部门的职责范围
C．建立合理的组织机构
D．配备和使用适合工作要求的人员
E．确定岗位的职责、权限和利益
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