单项选择题

如果企业安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于（ ）的工资报酬。

A．100%
B．150%
C．200%
D．250%
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单项选择题
某企业是知识密集型企业，员工的素质普遍比较高，企业的核心竞争力取决于员工的能力，那么企业最有可能实行（ ）。
A．基于岗位的工资制度
B．基于能力的工资制度
C．计件工资制
D．提成工资制
单项选择题
支付相当于员工岗位价值的薪酬，体现了薪酬管理的（ ）。
A．对外具有竞争力原则
B．对内具有公正性原则
C．对员工具有激励性原则
D．分配结果均等原则
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