多项选择题
A.岗位评价即岗位分析B.岗位评价的结果应该公开C.评价的是岗位而不是任职者D.应让员工积极地参与到岗位评价工作中来E.岗位评价的目的在于判定一个岗位的相对价值
A．具有良好的反馈功能 B．有利于综合评价判断 C．绩效考评标准更加明确 D．实施的费用较低 E． 具有良好的连贯性和较高的信度
A．属于行为导向客观考评方法 B．比较适合教师或工程技术人员 C．需要从外部请来专家参与评估 D．考核的成本要低于一般的考评方法 E．被考评者记录自己的考评成绩，由直接上级来验证成绩的真实性