多项选择题

采用从下而上法制定薪酬计划的特点是()。

A.有利于控制总体的人工成本
B.有利于加强员工的参与性
C.有利于保持较强的灵活性
D.有利于保证计划的客观性
E.有利于提高计划的可行性

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热门 试题

多项选择题
关于岗位评价,说法正确的是()。

A.岗位评价即岗位分析
B.岗位评价的结果应该公开
C.评价的是岗位而不是任职者
D.应让员工积极地参与到岗位评价工作中来
E.岗位评价的目的在于判定一个岗位的相对价值

多项选择题
行为锚定等级评价法的主要优点有()。

A.具有良好的反馈功能
B.有利于综合评价判断
C.绩效考评标准更加明确
D.实施的费用较低
E. 具有良好的连贯性和较高的信度

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