多项选择题
关于员工关系管理的陈述,正确的是( )。
A.它包括晋升、调动、降职、辞职、辞退、退休以及纪律处分等方面
B.它是实现人与事的最佳配合,保证组织目标顺利完成的重要手段
C.它是组织留住并激励优秀人才,鞭策或淘汰不合格员工的一个重要手段
D.它考虑的是组织的发展,并不关心员工个人的职业生涯发展
E.它是帮助员工实现其自我职业生涯规划的必要措施
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试题
单项选择题
人力资源实务的个体员工一致性指的是( )。
A.在相似的情况下,针对组织内不同员工实施的人力资源政策具有一致性
B.组织应当确保在一定范围内不同员工的待遇基本一致
C.对于同一个员工而言,人力资源管理的各方面政策不能相互抵触或矛盾
D.薪酬管理、招聘、绩效评估等人力资源活动之间相互独立
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单项选择题
在霍兰德的“人格类型论”中,与现实型差异最大的人格类型是( )。
A.研究型
B.艺术型
C.社会型
D.管理型
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