单项选择题

麦克莱兰提出的激励理论是()

A.需要层次论
B.成就需要理论
C.强化理论
D.双因素理论

<上一题 目录 下一题>
热门 试题

单项选择题
美国心理学家赫茨伯格在他提出的双因素理论中,把良好的政策与管理、良好的上级监督、工资、人际关系、生活条件等因素归为()

A.情境因素
B.保健因素
C.激励因素
D.工作因素

单项选择题
从能力测验的观点看,能力可分为实际能力和()

A.特殊能力
B.潜在能力
C.认知能力
D.创造能力

相关试题
  • 针对甲目前的工作状况,试分析管理者应该采...
  • 运用公平理论分析甲为何会产生这种心理反应
  • 联系实际论述工作设计的主要内容以及具体设...
  • 联系实际论述西方管理心理学人性假设与管理...
  • 简述组织文化的特性。