单项选择题

组织设计的类型多种多样，不常用的是( )。

A．按职能划分的组织形式
B．行政层级式组织形式
C．事业部制形式
D．矩阵组织形式
<上一题 目录 下一题>
热门 试题

单项选择题
对个人劳动力供给而言，工资率上升的收入效应会导致劳动者( )。
A．减少劳动力供给时间
B．增加劳动力供给时间
C．减少劳动收入
D．减少享受闲暇
单项选择题
非持股多元化型年薪制的薪酬结构是( )。
A．基薪+津贴+养老金计划
B．基本薪酬+津贴+含股权、股票期权等形式的风险收入+养老金计划
C．基本薪酬+津贴+风险收入(效益收入和奖金)+养老金计划
D．基本薪酬+津贴+以“分配权”“分配权”期权形式体现的风险收入+养老金计划
相关试题